Simak! MRT Jakarta Buka Banyak Lowongan untuk D3-S1

Jakarta, IDN Times – PT MRT Jakarta membuka banyak lowongan pekerjaan. Lowongan yang dapat dilamar oleh lulusan Diploma atau D3 adalah posisi Electrical power Routine maintenance Scheduling Technician dan Monitor Routine maintenance Technician.

Lowongan pekerjaan tersebut diumumkan oleh MRT Jakarta melalui akun LinkedIn perusahaan. Namun tidak disebutkan batas akhir lamaran. Yuk, simak informasi selengkapnya.

Baca Juga: Lulusan SMA Merapat! Proyek Bendungan IKN Nusantara Buka Lowongan

1. Electricity Servicing Arranging Technician

Simak! MRT Jakarta Buka Banyak Lowongan untuk D3 hingga S1ilustrasi pencari kerja (jobseeker) (IDN Periods/Aditya Pratama)

Electricity Maintenance Organizing Technician bertanggung jawab untuk implementasi rencana inspeksi dan pemeliharaan, melaksanakan perbaikan sistem dan pekerjaan terkait dengan departemen lain, mencatat inspeksi dan pemeliharaan/hasil dari tim pemeliharaan.

Tanggung jawab lainnya, yakni melaporkan urutan kerja/instruksi untuk tim pemeliharaan jika terjadi kecelakaan/kegagalan peralatan, dan membuat laporan pekerjaan kepada kepala departemen, termasuk laporan inspeksi dan pemeliharaan, peningkatan sistem, rencana perbaikan, laporan kinerja, serta laporan kecelakaan dan kegagalan.

Persyaratannya sebagai berikut:

  • Pendidikan D3 dari jurusan Teknik Listrik.
  • Diutamakan memiliki pengalaman nominal 2 tahun di bidang perawatan serupa.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.

Jika kamu memiliki kualifikasi di atas, dapat bergabung melalui tautan: https://lnkd.in/dknEkm2M

2. Monitor Maintenance Technician

Simak! MRT Jakarta Buka Banyak Lowongan untuk D3 hingga S1ilustrasi lowongan kerja (IDN Instances/Nathan Manaloe)

Lanjutkan membaca artikel di bawah

Editor’s picks

MRT Jakarta menjelaskan, Observe Servicing Technician bertanggung jawab dalam mengimplementasikan rencana inspeksi dan metode inspeksi, mencatat dan melaporkan hasil inspeksi serta pemeliharaan kepada portion head, dan implementasi pekerjaan pemeliharaan berdasarkan hasil evaluasi.

Persyaratannya sebagai berikut:

  • Pendidikan minimum D3 dalam bidang teknik sipil.
  • Memiliki pengalaman minimum 2 tahun dalam perawatan bangunan, memiliki pengalaman dibidang keep track of diutamakan.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang regulasi pemerintah.
  • Aktif berbahasa Indonesia dan Inggris.

Jika kamu memiliki kualifikasi di atas, dapat bergabung melalui tautan: https://lnkd.in/dgp9Gzqx

3. Non-Farebox Growth Division Head

Simak! MRT Jakarta Buka Banyak Lowongan untuk D3 hingga S1ilustrasi lowongan kerja (IDN Occasions/Nathan Manaloe)

Posisi Non-Farebox Growth Section Head bertanggung jawab dalam membuat strategi pengelolaan dan penggalian potensi pertumbuhan perusahaan melalui pendapatan non-farebox, memastikan dilakukannya studi kelayakan pembentukan anak usaha yang berpotensi memberikan kontribusi pertumbuhan usaha.

Tanggung jawab berikutnya adalah membentuk berbagai anak usaha termasuk EFC, marketing, retail, bisnis electronic hingga TOD melalui pelaksanaan kerja sama dengan pihak ketiga, dan melaksanakan seluruh kegiatan administrasi untuk mendukung perluasan.

Persyaratannya sebagai berikut:

  • Pendidikan minimum S1 dari jurusan Keuangan, Bisnis, Manajemen.
  • Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang pengembangan bisnis.
  • Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan money modelling.
  • Mampu melakukan feasibility analyze dan money projection.
  • Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  • Memiliki pengetahuan dan terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Jika Kamu memiliki kualifikasi di atas, dapat bergabung melalui tautan: https://lnkd.in/dF-ffYXu.

Baca Juga: Millennial Merapat! Ada Lowongan Magang buat 2.300 Orang di BUMN